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Une organisation plus performante qui crée du sens et de la valeur pour tous ses membres

juin 15, 2012

See on Scoop.itLes chiffres et les Etres

Le manque d’engagement des salariés est souvent pointé du doigt comme un mal rongeant les organisations. Alors comment redonner du sens et de la valeur pour tous les membres de votre organisation. Dave Grey nous parle d’autonomie et de confiance.

See on www.socialearning.fr

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