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Virer un collaborateur sans le prendre en traître…How to fire someone…with respect.

mai 9, 2012

See on Scoop.itLes chiffres et les Etres

Un manager peut avoir à se séparer d’un collaborateur. Mais entre se » séparer » de, et se « débarasser » de, il y a un élément important qui s’appelle le « respect de l’autre ». Pour éviter de se comporter en « salaud », voici quelques étapes indispensables avant d’en arriver éventuellement à la séparation. Pour manager et service RH…
Firing someone is never easy, but we have a few steps you can take to prepare both yourself and your (soon-to-be former) employee for the difficult conversation. For managers and Human Ressources dpt…

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